Customer Service Manager/in - Remote /m/w/d/

Other Jobs To Apply



Einleitung


Als Customer Service Manager:in (m/w/d) trägst Du entscheidend zur Außendarstellung von Peter Park bei und wirkst als treibende Kraft für die Endkundenzufriedenheit. Unser Ziel ist es, die Parkbranche zu digitalisieren und damit den Weg für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte zu bereiten. Gewöhnliche Parkplätze machen wir zu smarten Mobility Hubs der Zukunft. Für diese Vision brauchen wir ambitionierte Teammitglieder wie Dich, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen annehmen, um die Kundenzufriedenheit stetig zu verbessern.





Was ist Deine Aufgabe?


  • Du fungierst als Hauptanlaufstelle und stehst bei Fragen und Anliegen von Endkund:innen jederzeit mit Deinem Fachwissen zur Verfügung.
  • Du bist verantwortlich für alle Anfragen der Parkplatznutzer:innen und trägst damit aktiv dazu bei, die gesamte Park-Experience positiv mitzugestalten.
  • Du verwaltest alle kundenspezifischen Themen, z.B. das Peter Park Ticket System sowie allgemeine Anfragen von Kund:innen.
  • Du unterstützt bei der strategischen Implementierung und Weiterentwicklung von CRM-Prozessen
  • Du übernimmst den professionellen Umgang mit herausfordernden Fragestellungen rund um Datenschutz und unterstützt bei der sicheren Umsetzung entsprechender Anforderungen.
  • Du stehst im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Success, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2C-Kundenanfragen zu finden.




Deine Fähigkeiten:


  • Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenkommunikation, Kundenservice, Customer Relationship Management, oder Ähnlichem gesammelt.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, hast sehr gute analytische Fähigkeiten und überzeugst mit Deiner positiven Art.
  • Du erfasst den Sachverhalt schnell, klar und präzise und findest im Handumdrehen die richtige, verständliche Antwort für den Kunden, selbst bei komplexen Sachverhalten
  • Du lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in Stresssituationen souverän und freundlich gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen.
  • Du bist ein Teamplayer:in und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und unsere Kund:innen nachhaltig zufriedenzustellen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Freshdesk, Zendesk oder Ähnlichem) gesammelt.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Italienisch, Französisch).




Work Setup:


  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: 100% remote
  • Team: 8 Kolleg:innen




Welche Vorteile bietet mir Peter Park?


So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Arbeiten mit Bergblick:
    Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur:
    Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des \"Du\" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen:
    Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!



Über uns


Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.



Original job Customer Service Manager/in - Remote /m/w/d/ posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Back to blog

About United Kingdom

The United Kingdom is an island nation located on the northwest coast of Europe. The United Kingdom includes the entire island of Great Britain, which includes England, Wales, and Scotland, as well as the northern part of the island of Ireland. The name Great Britain is sometimes used to refer to the United Kingdom as a whole. The capital is London, which is one of the business, financial, and cultural centers of the world. Other major cities are Birmingham, Liverpool, and Manchester in England, Belfast and Londonderry in Northern Ireland, Edinburgh and Glasgow in Scotland, and Swansea and Cardiff in Wales.

Common Interview Questions

  • Tell me about yourself.
  • Walk me through your resume.
  • How did you hear about this position?
  • Why do you want to work at this company?
  • Why do you want this job?
  • Why should we hire you?
  • What can you bring to the company?
  • What are your greatest strengths?
  • What do you consider to be your weaknesses?
  • What is your greatest professional achievement?
  • Tell me about a challenge or conflict you’ve faced at work, and how you dealt with it.
  • Tell me about a time you demonstrated leadership skills.
  • What’s a time you disagreed with a decision that was made at work?
  • Tell me about a time you made a mistake.
  • Tell me about a time you failed.
  • Why are you leaving your current job?
  • Why were you fired?
  • Why was there a gap in your employment?
  • Can you explain why you changed career paths?
  • What’s your current salary?
  • What do you like least about your job?
  • What are you looking for in a new position?
  • What type of work environment do you prefer?
  • What’s your work style?
  • What’s your management style?
  • How would your boss and coworkers describe you?
  • How do you deal with pressure or stressful situations?
  • What do you like to do outside of work?
  • Are you planning on having children?
  • How do you stay organized?
  • How do you prioritize your work?
  • What are you passionate about?
  • What motivates you?
  • What are your pet peeves?
  • How do you like to be managed?
  • Do you consider yourself successful?
  • Where do you see yourself in five years?
  • How do you plan to achieve your career goals?
  • What are your career aspirations?
  • What’s your dream job?
  • What other companies are you interviewing with?
  • What makes you unique?
  • What should I know that’s not on your resume?
  • What would your first few months look like in this role?
  • What are your salary expectations?
  • What do you think we could do better or differently?
  • When can you start?
  • Are you willing to relocate?
  • How many tennis balls can you fit into a limousine?
  • If you were an animal, which one would you want to be?
  • Sell me this pen.
  • Is there anything else you’d like us to know?
  • Do you have any questions for us?

Educational Qualification

Candidates Who Have Passed Graduate or its Equivalent from a Recognized Board or University Are Eligible For this recruitment. Kindly check the Official Notification for more qualification details. Notification Link Is Given Below.

Document Required

Required Documents for This recruitment: Candidate should have these documents before applying online. Candidates are suggested to read the official notification before applying.

  • Qualification certificate with mark sheets.
  • Passport size photographs.
  • Signature.

How to Apply

All the eligible candidates can apply for this job as mentioned below:

  • Read official notification carefully from the official website.
  • Read notification carefully before applying.
  • Fill the application form (link is given below).
  • Attach required documents and passport size photo with signature.
  • Then submit. Done.

Related Posts